岗位职责：
1、负责网站招聘信息的发布及网站维护；
2、安排应聘者面试及上岗手续的办理；
3、离司人员手续办理；
4、安排及配合经理的日常工作；

任职要求：
1、大专及以上学历，接受应届生实习生
2、沟通能力强，普通话标准，应变能力强，不怕挫折，乐观开朗！
3、熟悉使用办公软件！
4、时间观念强，不迟到不早退！
5、有人力资源工作经验者优先。