岗位职责：

1、业务模块规划与商业设计

①深度分析汽车出行/共享经济行业趋势，结合平台战略目标，制定业务模块（如用户增长、服务生态、智能调度等）的发展规划；

②搭建业务模块的商业模型，设计盈利路径（如流量变现、增值服务、生态合作），评估风险并输出可行性报告；

③主导跨部门需求整合，推动功能模块优先级排序及资源分配。

2、平台化思维与生态构建

①从平台视角梳理用户端、司机端、供应商端的协同逻辑，优化端到端服务链条；

②设计平台生态规则（如供需匹配机制、利益分配模型），推动跨模块资源联动；

③探索与第三方服务商（如充电桩、保险、维修）的合作模式，完善平台生态体系。

3、需求挖掘与提案落地

①通过用户调研、竞品分析、数据挖掘提炼核心需求，转化为可执行的业务方案；

②独立撰写高质量商业提案（如新功能模块规划、运营活动策略），并向高层汇报；

③协同产品、技术团队推进方案落地，跟踪数据表现并持续迭代优化。

4、运营策略与资源整合

①制定模块化运营策略（如用户分层运营、场景化营销），设计A/B测试验证效果；

②整合内外部资源（如车企、金融机构、政府资源）支持业务目标达成。

任职要求：

1、专业背景：本科及以上学历，经济学、商业分析、计算机、工业设计等相关专业优先；

2、3年以上互联网平台规划、商业分析或战略咨询经验，具备汽车出行/共享经济领域经验者优先。

3、核心能力：商业思维：熟悉商业模式画布、价值链分析等工具，具备从0到1设计盈利路径的能力；

4、平台思维：理解多边平台运作逻辑，能设计供需匹配规则及生态协同机制；

5、提案能力：精通商业计划书撰写，能通过数据+故事线清晰表达复杂逻辑，具备向高管汇报的经验；

6、数据分析：对基础数据进行分析，擅长通过数据驱动决策。

软性素质：

7、战略视野：对行业趋势敏感，能快速预判市场机会与风险；

8、系统化思维：擅长将碎片化需求整合为系统性解决方案；

9、资源整合力：具备跨部门协调及外部合作伙伴谈判能力；

10、创新意识：敢于突破现有模式，提出差异化竞争策略。

加分项：

①主导过平台级功能模块（如会员体系、智能定价系统）的规划与落地；

②拥有汽车后市场（维修、保险）、物联网或金融科技领域经验；

③具备行业资源（如车企、充电服务商、地方政府合作渠道）。