岗位职责：1、合同评审单评审，接到通知在规定时间内完成评审；
2、销售人员新项目前期技术支持与方案整理；
3、制定部门工作目标和计划，根据计划安排相应人员进行执行，每周六汇报进度；
4、制定培训计划，定期开展对部门员工的技能培训，提高团队整体技术水平和工作效率；
5、对报价项目进行技术文件梳理，图纸问题沟通1天内完成；
6、制定培训计划，定期开展对部门员工的技能培训，提高团队整体技术水平和工作效率；
7、加强与各部门工作沟通与协作，确保部门工作顺利进行；
8、配合接待客户验厂与项目监造，体系审核所需要资料等；
9、需熟悉风电、光伏、储能等新能源场景专用变压器设计；
10、完成领导交代的其他工作。
任职要求：1、做事有担当、坚定的信念、沟通与团队合作能力、抗压能力与心理素质；
2、熟悉行业规范、清楚公司产品与生产流程、时间管理、目标管理、团队执行力；
3、设备事故分析、沟通协调、团队激励、工艺文件编制；
4、办公软件、ERP系统、CAD软件、利驰画图软件。