岗位职责：
1、根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略并分解实施。
2、负责公司的销售运作，引导销售工作的方向和进度。
3、组织制定公司的市场开拓、展会等相关营销战略与政策，
4、定期组织销售员业务技能和技巧培训，对业务实战进行分析、总结和指导；
5、组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务。
任职要求：
1. 5年以上的同岗位管理经验，能够证明在同行业取得了显著的成就。
2. 出色的人际交往和沟通技巧，能够与不同类型的人建立关系。
3. 精通电气行业和市场趋势，对未来的市场变化有清晰的预测和计划。