工作职责
1、体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等；
2、体系文件的编制及修订，及培训；
3、协助管理者代表/体系责任者/管理者，组织内部的审核活动及管理评审活动；
4、提出改进需求及建议；向管理层汇报评审结果；
5、体系标准执行过程中的维护和监督；
6、体系目标数据的收集、统计、分析和通报。
7、公司质量文化建设，质量活动开展。
任职资格
1、本科以上学历，两年以上体系相关工作经验；
2、熟悉并参与过3体系认证等；
3、熟练使用word 和 excel 等工具；
4、细心和耐心，整洁，有很好的工作习惯；
5、有一定的组织规划能力。