岗位职责：
1.负责“三重一大”决策支持与总经理办公会组织，确保决策事项规范执行与有效落实。
2.开展年度重点工作与专项工作督查督办，跟踪进度并反馈执行情况。
3.负责公文收发、档案管理、印信使用、会议组织与接待安排等日常行政事务。
4.管理公务车辆调度、维护、安全及证照办理，控制车辆运行成本。
5.负责办公用品采购与领用、办公环境维护、食堂宿舍管理等后勤保障工作。
6.协助外事接待、因公出国（境）审批、对外捐赠、信访处理等专项行政事务。
7.负责行政相关制度修订、内控管理、数据统计与资金计划编制。
8.完成部门费用报销、领导服务、团队协作及其他交办工作。
任职要求：
1.学历与经验：本科及以上学历，具备1年以上相关行政、综合管理或后勤支持工作经验。
2.专业知识：了解行政管理基本流程，熟悉公文处理、会议组织、接待礼仪等相关制度与规范。
3.核心能力：
具备良好的沟通协调能力，能有效进行内外部联络。
具有较强的执行力和计划性，能独立处理常规事务。
具备一定的问题分析与解决能力，工作细致有条理。
职业素养：责任心强，诚实守信，具备良好的服务意识、团队合作精神和保密意识。
4.优先条件：持有相关职业资格证，或有国有企业、制造业行政工作经验者优先。