岗位职责：

1. 协助招聘团队进行职位发布、简历筛选、电话邀约等基础招聘工作；
2. 协助整理和维护招聘渠道，包括但不限于招聘网站、社交媒体等；
3. 协助组织面试安排，跟进面试反馈，确保招聘流程顺利进行；
4. 协助进行招聘数据的统计和分析，提供招聘报告和建议；
5. 完成上级交办的其他与招聘相关的工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业优先；
2. 拥有优秀的表达能力、学习能力和逻辑能力，善于思考和总结。
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同层级的员工有效沟通；
4. 具备较强的学习能力和执行力，能够快速适应工作环境；
5. 要求每周到岗5天，实习三个月及以上。