1、负责公司的内部管理工作，保证公司各岗位工作规范开展；
2、梳理公司各职能部门岗位职责，工作流程等，使各项工作规范化、流程化，便于各岗位工作开展；
3、负责总经理管理工作的具体布置、实施、检查、督导、落实执行情况；
4、协助总经理收集整理行业信息，编写项目方案、有良好的文字功底，具有政府公文撰写能力（优先）；
5、能够参与公司重大事项的决策，有较强的组织计划能力、独立处理问题能力、性格外向、思维敏捷、工作严谨细致，有条理;具有保密意识；
岗位要求：
1、年龄24-35岁，统招一本及以上学历，管理、商务秘书等相关专业优先，形象端庄、举止文雅，有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力；
2、有良好的文字功底，具备商务谈判、商务礼仪专业技巧及相关知识；
3、有较强的组织计划能力、独立处理问题能力 、性格外向、思维敏捷、工作严谨细致，有条理；