工作职责：

1) 负责软件系统整体技术规划的制定，确保技术路线与公司业务发展战略紧密契合；深入分析行业趋势，预测未来技术需求，为公司提供前瞻性的技术解决方案；

2) 根据业务需求和技术发展趋势，负责技术选型和标准化工作；推动技术团队在微服务、云原生、DevOps、低代码平台等领域的技术实践和最佳实践分享，提升整体技术水平；

3) 负责公司系统的架构设计、研发工作，具备多年企业级架构经验，承担从业务向技术转换的桥梁作用；主导重大项目的架构设计和核心模块设计;

4) 参与和协调公司项目的技术活动（分析、设计和实施等）；领导技术团队构建和完善代码平台、研发工具链、微服务平台及公共服务等公共研发能力，促进技术资源的共享和复用，提高研发效率和质量;

5) 负责核心功能的架构与代码模板编写，开发与维护系统公用核心模块；主导技术难题攻关，保证项目按期高质量交付; 具备培养和带领团队解决各种复杂问题的能力;

6) 识别出技术方向、产品组件、技术培训等需求，并组织实施 ;

7) 制定和维护技术规范文档，推广编码和架构实践，提升团队的技术能力和整体工作效率;

任职要求：

1) 大学本科及以上学历，计算机/软件/通信等相关专业毕业； 985、211及双一流高校、QS前100毕业生优先；

2) 5年以上Java应用开发经验，熟悉常用的设计模式和开源框架，具备扎实的Java和数据库技术基础，精通Java、Vue.js等主流编程语言和开发框架，并具有良好的编码实践；熟悉分布式、多线程、异步处理、消息处理、搜索等中间件产品和工作机制；

3) 丰富的软件开发经验，深入理解各种开源框架工作原理，有框架开发/定制开发经验者优先考虑；

4) 精通大数据、云计算、微服务及相关技术、分布式架构及相关技术，有过实际经验者优先；

5) 对于常用的敏捷、瀑布、Scrum、圆桌等开发方法能够熟练使用，并在研发流程管理、研发工具使用、DevOps流程管控等开发过程管理有成功实践经验；

6) 熟悉常见的企业技术架构，对DDD等技术架构和设计方法具有较为深度的认知；多次使用其中技术架构和设计方法进行产品、平台和解决方案的设计和建设实践；

7) 有ERP/MES软件设计开发经验，了解装备制造业行业数字化解决方案经验优先；

8) 熟悉低代码平台设计与开发优先；

9) 具有出色的抽象设计能力，思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题；

10) 拥有优秀的问题解决能力和创新思维，能够设计出既创新又实用的技术解决方案；

11) 具备强大的领导力和团队合作精神，能够在多部门协作的环境中有效沟通和协调。