岗位职责：
- 负责公司人事管理流程；
- 管理员工档案，确保人事信息准确无误；
- 负责员工招聘、培训、考核及薪酬福利管理；
- 负责公司内部日常管理，保障办公环境及设施的正常运行。
岗位要求：
- 本科及以上学历，人力行政相关专业优先；
- 人事管理经验，熟悉地区劳动法规；
- 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神；
- 熟练使用办公软件，具备良好的中英粤听说读写能力