岗位职责：
1.协助董事长负责集团总部计划落实及跟进，制定运营策略并监督执行。
2.统筹协调各部门资源，推动项目开发全周期计划落地，确保经营目标达成。
3.监控关键节点与经营指标，分析偏差原因并提出改进方案，定期输出运营分析报告。
4.组织跨部门会议，协调解决运营过程中的问题，推动流程优化与效率提升。
5.负责董事长关注事项的落实。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，80后。
2.5年以上知名地产企业运营管理经验，3年以上集团管理经验。
3.熟悉地产开发全流程，具备多项目统筹能力与经营数据分析能力。
4.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及战略思维，能适应高强度工作节奏。