一、岗位职责

1、认真执行公司及店内各项管理制度，完成店内下达的个人销售任务；

2、热情接待每一位进店的顾客，介绍产品，促进销售；

3、根据品牌形象，完成产品陈列，新品上架，卫生打扫，货品整理等工作；

4、建立VIP顾客档案；

5、及时了解并掌握门店的产品知识、销售买点、技巧等；

6、会通过除门店现场销售外的平台（抖音、小红书、微博、微信等）进行顾客管理及日常维护销售工作；

7、按时参加门店及公司的各项培训，并能够达到公司要求；

8、承办公司交办的其他工作。

二、任职资格

1、男女不限，年龄23-35岁，高中/中专以上学历，工作经历不限；

2、接收有志于在零售管理方面有长远发展的应届毕业生--管培生。

三、薪酬福利

1、底薪+高系数提成+超额奖励+单项激励+社保；

2、全面的培训体系，员工晋升渠道完善；

可晋升渠道：门店店长/区域主管/营运管理

四、休息时间：

半班制--平均班次7小时，月休2天

职位福利：绩效奖金、社保、带薪年假、全勤奖