1.负责搭建并优化公司仓储物流管理体系，制定仓储操作流程（入库、存储、出库）、物流运输标准及安全规范，确保全链路高效、合规运行。
2.统筹仓储物流团队（含仓管、运输、调度等岗位）的培训、考核与激励，明确团队成员岗位职责与目标，提升团队专业能力与协作效率，打造高执行力团队。
3.监控仓储物流日常运营数据（如库存周转率、订单履约率、运输准时率、破损率），分析运营瓶颈并提出优化方案；合理控制仓储租赁、人力、运输、耗材等成本，在保障服务质量的前提下实现降本增效。
4.主导库存盘点工作，确保账实相符，及时处理滞销、残次、临期货品；建立库存预警机制，防范库存积压、缺货或货品损耗风险；负责仓储区域安全管理（防火、防盗、防潮、防工伤），定期组织安全演练与隐患排查。
5.与公司内部部门协同，同步库存信息、协调订单履约节奏，保障供应链上下游衔接顺畅；对接物流服务商（如快递公司、货运公司）、仓储租赁方等外部合作伙伴，评估服务质量并优化合作方案。
6.推动仓储物流数字化转型，引入或优化仓储管理系统、ERP（供应链管理系统）等工具，实现库存、订单、运输数据的实时可视化，提升运营智能化水平。

任职要求：
1.本科及以上学历，财务管理、供应链管理、仓储管理、工商管理等相关专业优先。
2.5 年以上仓储物流相关工作经验，其中 3 年以上团队管理经验（管理规模不低于 10 人）；
3.熟悉仓储布局规划，及自动化仓储设备的管理优先。
4.精通仓储物流全流程操作（入库验收、库存管理、订单分拣、出库复核、运输调度），能独立制定标准化作业流程（SOP）；
5.具备数据分析能力，能通过运营数据（如库存周转率、履约时效）发现问题并推动解决；
6.熟悉物流行业政策法规（如货运安全、危险品运输规范，按需补充）及常用物流管理系统（WMS、TMS、ERP）操作。