岗位要求：

1、本科及以上学历，企业管理、工商管理、营销管理等相关专业。 30-40岁，性别不限。

2、8年以上工作经验，5年以上企业管理工作经验，熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。

3、

（1）接受过系统性商业专业体系管理。

（2）熟悉商业招商运作管理，有广泛的客户资源和社会资源；

（3）敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；

（4）严谨的组织能力和沟通能力、商务谈判能力；有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强；

岗位职责：

1、组织区域招商、运营制度体系建设，实施经营计划管理，规范并完善管理体系。

2、拟定区域招商政策，确保政策推行落地。

3、根据公司长期规划和近期目标，制定并推进招商部的年、季、月度工作计划。

4、组织区域招商租售目标管理与确保监控机制发挥有效作用。

5、开发及维护区域重大战略客户。

6、组织区域产业资源管理活动并制定合理反馈机制。

7、实施招商目标计划工作推进。

8、负责部门内部日常工作管理。

9、负责公司相关招商会的筹备、执行实施。

10、负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构。

11、协助品牌商做好品牌宣传活动。

12、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等。

13、对公司旗下商业项目各项数据准确无误。