【岗位职责】

- 负责电话销售团队的日常管理工作，制定并执行销售策略，提升团队业绩；

- 指导和培训销售人员，提升其沟通技巧与客户谈判能力；

- 分析销售数据，定期汇报销售成果，并根据市场变化调整销售方案；

- 协调与其他部门的合作，确保销售流程顺畅高效。

【任职要求】

- 具备良好的沟通能力和团队管理经验，有电话销售或相关岗位经验者优先；

- 有较强的目标感和抗压能力，能够带领团队达成销售目标；

- 熟悉销售流程及客户服务标准，具备一定的数据分析能力；

- 对销售工作充满热情，具有责任心和敬业精神。