1、协同科长制定并优化宿舍管理制度及工作流程，确保管理工作的规范化、标准化实施。
2、负责学生宿舍的日常巡查工作，及时发现并妥善处理各类安全隐患、卫生问题及违规行为。
3、参与学生宿舍的卫生检查和评比工作，督促学生养成良好的生活习惯。
4、协助处理学生在宿舍内的各类纠纷和问题，积极维护宿舍的和谐稳定。
5、负责宿舍设施设备的日常维护和报修工作，确保设施设备的正常运行。
6、加强与学生的沟通和交流，收集学生的意见和建议，为宿舍管理工作的持续改进提供有效参考。
7、负责学生宿舍自律委员会的成员培训及其日常管理工作。
8.完成领导交办的其他工作任务。

二、岗位要求

1、学历要求;专科及以上学历，专业要求。具备社会学、教育学、心理学、公共事业管理、行政管理等方面的知识优先考虑。
2、从业资格证要求:如心理咨询师证书、学生事务管理相关证书等优先考虑。
3、工作经验:对学生社区管理、学生事务、校园文化等领域有浓厚兴趣，或具备相关工作经验者优先考虑。
4、工作技能要求。能熟练掌握办公软件，具备较好的组织、协调、沟通能力，能够与学生、生活老师、辅导员等各方进行有效沟通，确保宿舍管理工作的顺利进行。具备良好的团队合作精神和服务意识，能够积极为学生和教职工提供优质的服务和支持。具备一定的危机处理能力，能够在突发事件中保持冷静并妥善处理。