核心岗位职责

1. 日常安全管理：每日对生产现场开展全覆盖巡查，监督设备设施运行、人员规范操作、防护用品佩戴及消防器材有效性，及时制止违章作业，对隐患下达整改通知并跟踪闭环，建立完善的安全巡查、隐患整改台账。
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2. 安全培训与教育：组织新员工三级安全教育、转岗员工专项培训及全员安全知识复训，管理特种作业人员持证上岗情况，做好培训档案记录与更新。
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3. 风险与隐患管控：开展危险源辨识、风险评估，制定分级防控措施；组织日常、季节性、节假日专项安全排查及综合性大检查，分析隐患根源并推动持续改进。
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4. 应急与事故管理：编制完善火灾、触电、机械伤害等安全生产应急预案，定期组织应急演练并优化；负责工伤事故的上报、初步调查与统计分析，督促防范措施落地。
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5. 制度与档案管理：贯彻执行《安全生产法》《消防法》等法规，协助完善企业安全管理制度及操作规程；整理归档安全检查、培训、演练、事故等各类资料，确保记录真实、可追溯，定期编制安全管理报告。
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6. 合规与外部对接：监督特种设备点检、年检及危险作业审批流程，落实劳动防护用品的发放与使用监督；对接政府应急管理、消防等部门，配合各类安全检查、专项整治及合规申报工作。

任职要求

基础条件

1. 学历专业：大专及以上学历，机械、化工、工业工程等相关专业优先，专业不限者需具备对应行业安全管理经验。
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2. 年龄要求：40周岁左右（有8年以上制造行业资深经验者可适当放宽）。
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3. 资质证书：持有安全生产知识和管理能力考核合格证（C证） 为硬性要求，持有安全工程师证书（中级优先）、体系相关证书者加分。

经验与能力

1. 工作经验：2年及以上制造业/工贸等相关行业安全管理现场工作经验，熟悉机械伤害、火灾、触电、高处坠落，有限空间等常见风险的预防与控制。
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2. 专业能力：掌握危险源辨识、风险评估方法，能独立编制安全管理制度、应急预案及安全报告；会使用基础安全检测工具，熟练操作Office办公软件。
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3. 综合能力：具备较强的沟通协调、跨部门推动能力，能有效推进隐患整改；原则性强、责任心重，有现场应急处置的判断力，能承受一定工作压力。
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4. 其他要求：身体健康，能适应车间/现场办公环境，吃苦耐劳，服从工作安排及临时值守需求。