岗位职责：

1、结合集团战略，制定集团信息化中长期规划方案，负责集团级系统的选型、集成、运维及升级优化，统筹集团信息系统（如钉钉、OA、财务）与子产业板块业务系统的整合路径，支撑集团业务战略。

2、梳理集团核心业务流程及规则，完善需求文档，推动集团核心业务管理系统版本的迭代规划（如需求分析、架构设计、实施落地等），确保系统匹配未来业务增长需求。

3、牵头梳理集团及各下属公司业务流程，协助建立集团分级管控标准，推动流程标准化并纳入集团信息系统。

4、牵头设计跨系统数据互通方案，消除信息孤岛，实现业务、财务、管理数据一体化。

5、统筹内外部技术资源（外包团队、供应商），管控项目进度、质量与成本。

6、引入AI、大数据等新技术驱动业务创新，通过数字化工具提升组织效率。

7、定期输出信息化效能分析报告，为管理层决策提供数据支撑。


任职要求：

1、本科及以上学历，计算机科学、信息管理、软件工程或相关专业；具备PMP或相关项目管理认证优先。

2、5年以上集团型企业信息化建设经验，熟悉OA、财务系统（用友）及自主系统开发流程；有企业管理软件业务架构设计、需求分析和开发经验者优先。

3、较强的跨部门沟通协调能力，逻辑思维清晰，具备高度责任心与创新意识，能推动业务部门与技术团队的协作，擅长项目风险管理与问题解决。

4、良好的数据分析能力，能通过数据驱动业务优化；能主动探索新技术提升管理效率。

5、具备优秀的文档撰写能力（如项目方案、需求文档等）。

6、抗压能力强，适应快节奏、多任务的工作环境。