岗位职责：
1、负责客户单位人员的招聘需求对接与执行，入、离职手续办理、档案管理；
2、负责客户单位入、离职员工社保、公积金、残保金、日常工资发放等事项的办理及相关费用结算；
3、负责对客户提出的相关人力政策、流程的咨询服务及相关事务的解决方案；
4、负责制作项目每月、季、年各类报表台账；
5、定期客户拜访，与客户进行沟通交流，满足客户需求，维护客户关系；
6、负责标书制作及招投标相关事宜；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有人力资源、财务等相关专业知识者优先；
2、对劳动法等国家相关法律法规、政策有基础的了解；
3、具备良好的沟通、组织、协调能力，逻辑思维清晰；工作责任心强，有服务意识；
4、具备良好的学习能力；
5、能熟练运用office办公软件。