一、工作职责

1、储备干部培养方向：市场营销、经营管理，由董事长亲自培养；

2、贯彻、落实、执行董事长布置的工作任务；

3、协助董事长对有关文件进行起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，协助董事长对相关文件的督办、处理与反馈；

4、为董事长做好工作日程安排；

5、负责公司重要客人的来访接待工作，做好对外公共关系的协调；

6、在授权范围内协助董事长做好商务谈判，做好各项汇报、联络工作；

7、完成董事长交办的其他工作任务。

二、任职资格要求

1、大专及以上学历，环境工程、市场营销、化工、肥料、土壤等相关专业；

2、五官端正、身高1.7米以上；

3、情商高，工作有上进心；

4、诚实、守信、服从领导；

5、文字功底强，成绩优异，能接受出差；

6、欢迎优秀的应届毕业生投递简历。

职位福利：五险一金、工作餐、节日福利、绩效奖金等。