岗位职责：
1、部门新入职工程师的培训；
2、部门重要数据的统计；
3、在主管指导下对部门设变数据进行收集及分析；
4、对工程师项目复盘资料上好的案例进行收集；
5、项目存档资料规范审查，存档；
6、部门的日常管理文件完成情况的追踪。
任职资格：
1、大专以上学历，自动化、机械相关专业；
2、2年以上设计经验；
3、熟练电脑操作：Solid Works、 Auto CAD软件及Windows办公软件并有较强的工程文件编制能力；
4、较强的工作责任心，做事严谨、细心，具有一定的逻辑思维能力；
5、良好的交流和沟通及较强的抗压能力，有较高职业素养，严守公司机密。