一、岗位职责
1、起草、审查和修改公司各类规章制度等法律文书及合同 ; 
2、代表公司处理各类诉讼、仲裁或非诉讼法律事务,维护公司合法权益; 
3、为公司日常经营管理活动提供法律咨询; 
4、为公司搜集、整理相关行业有关法律、法规,提供员工法律培训工作; 
5、监测、识别、评估律风险,及时提出流程优化建议和制定风险控制措施; 
6、配合制定和维护各项法律管理、运营制度和流程,并持续优化和完善; 
7、监督检查项目部合规性,对不合规的项目及时提出处罚意见并督导整改。 
8、上级交代的其他工作。 
  
  二、任职资格  
 1.专业知识:有法学本科专业基础,熟悉民事法、民事诉讼程序;熟悉行政、刑事领域相关 
2.规定及运用;精通合同法、公司法、劳动法等专业法律知识和熟练的岗位技能  
3.业务知识:能独立代理诉讼案件,有合规管理技能  
4.判断分析:有较强的逻辑能力和判断分析能力  
5.沟通表达:积极主动,性格开朗,具有较强的沟通、组织、协调与执行能力