【岗位职责】
1. 需求分析与策略制定：
· 与各部门管理层及员工沟通，深入了解业务模式、团队协作方式及未来发展需求。
· 进行空间数据分析（如工位利用率、会议室使用率等），制定科学的空间规划策略和方案。
2. 方案设计与规划：
· 负责新办公室的全面空间规划或现有办公室的改造升级。
3. 持续优化与创新：
· 收集员工使用反馈，持续评估空间使用效果，并提出迭代优化方案。
【岗位要求】
1、平面设计/环境艺术等设计相关专业优先
2、1年左右相关工作经验优先，质量管理/品质管理/装修设计类的工作经验优先
3、做过空间规划、会CAD绘图