一、核心特质：情商高，具备出色的人际沟通与情绪管理能力，擅长快速建立并维护良好客情关系；目标导向清晰，具备较强的执行力与结果意识，能高效推进活动全流程落地及后期业务转化；性格外向开朗，具备良好的社交素养与饮酒应酬能力，适配商务社交场景需求。

二、基础条件：年龄28-45周岁，具备活动策划相关岗位从业经验，熟悉活动策划、执行全流程运作逻辑。

三、核心工作能力与职责适配：1. 活动策划能力：具备独立策划特色活动的能力，可精准把控掼蛋比赛、行业沙龙、茶艺培训、登山比赛等不同类型活动的核心逻辑，能结合业务需求输出贴合目标受众的活动方案；2. 全流程执行能力：熟练掌握活动前期筹备（物料、场地、人员协调）、活动现场统筹执行及活动后期收尾的全流程工作，能妥善应对活动过程中的各类突发情况；3. 客情维护与业务转化能力：具备优秀的客情关系跟进技巧，能通过活动后续服务深度挖掘客户需求，推动后期业务成交；4. 综合协调能力：擅长整合内外部资源，高效协调团队及合作方推进活动落地，保障活动效果与业务转化目标达成。