岗位职责:

1、负责考勤、人工成本管理、薪酬福利发放、年度预算等工作；

2、负责日常统计工作和社会保险等工作；

3、负责对上级单位或相关政府部门提供统计报表；

4、协助招聘、录用、辞退等员工关系管理工作；

5、协助开展岗位定编、员工绩效考核、员工培训、干部任用等工作。

任职要求:

1、硕士研究生以上学历，人力资源专业毕业；

2、2年以上人力资源相关工作经验，具备独立处理招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系等方面工作的能力；

3、熟悉劳动法律法规，具备良好的招聘和面试技巧，具备较强的组织协调能力和团队合作精神，具备较强的责任心和敬业精神，能够承担一定的工作压力，具备较好的学习和适应能力；

4、中共党员优先考虑。

公司介绍：

广东外运有限公司（以下简称：广东公司）成立于1983年9月16日，是2002年按照中国对外贸易运输（集团）总公司境外上市的要求剥离为中国外运广东有限公司(新设)和广东外运公司（存续）后的公司，主营业务为资产租赁经营，注册资金1,525万元，公司住所在广州市黄埔区海员路97号外运大楼。广东公司是中国外运长航集团有限公司的全资子公司，最终控制人为招商局集团有限公司。
广东公司以资产租赁为主业，管理的资产共102万平方米，其中土地45万平方米、房产58万平方米，主要集中在广东、广西、福建。