一、岗位职责
（一）.项目规划与启动
1.与业务部门、技术团队及相关利益者深入沟通，全面了解 OA、HR、MES 及生产自动化等项目的业务需求和目标，制定详细的项目计划和项目章程。
2.确定项目范围、进度计划、资源需求、成本预算和质量标准，明确项目团队成员的角色和职责，建立有效的项目沟通机制。
3.组织项目启动会议，向团队成员和相关方介绍项目背景、目标、计划和要求，确保各方对项目达成共识。
（二）.项目执行与监控
1.带领项目团队按照项目计划推进 OA、HR、MES 及生产自动化项目的实施，协调各方资源，确保项目各项任务按计划有序进行。
2.监控项目进度、成本和质量，及时发现并解决项目执行过程中出现的问题和风险。定期召开项目进度会议，汇报项目进展情况，协调解决项目中的重大问题。
3.管理项目变更，对变更请求进行评估和审批，确保变更对项目进度、成本和质量的影响得到有效控制。
（三）.技术协调与沟通
1.与技术团队密切合作，确保各系统技术方案符合业务需求和技术标准。协调技术团队解决项目中的技术难题，推动技术创新和优化。
2.与供应商、合作伙伴保持良好的沟通和合作关系，管理供应商的服务质量和交付进度，确保外部资源的有效利用。
3.与业务部门保持紧密沟通，及时了解业务需求的变化，提供技术支持和解决方案，确保项目成果满足业务部门的期望。
（四）.质量保证与验收
1.建立项目质量保证体系，制定质量控制计划和质量检验标准，确保 OA、HR、MES 及生产自动化项目的交付成果符合质量要求。
2.组织项目测试工作，包括功能测试、性能测试、安全测试等，及时发现和解决测试中出现的问题。
3.组织项目验收工作，确保项目交付成果通过业务部门和相关方的验收，完成项目收尾工作，总结项目经验教训。
（五）.团队管理与项目管理制度编撰
1.负责项目团队的建设和管理，激励团队成员，提高团队的工作效率和协作能力。
2.建立良好的团队文化，营造积极向上、团结协作的工作氛围。
3.建立标准项目管理流程与制度，提升全员项目管理能力。
二、任职要求
（一）.教育背景
1.计算机科学、信息管理、软件工程等相关专业本科及以上学历。
（二）.工作经验
1.至少 5年 IT 项目管理经验，有大型项目管理经验者优先。
（三）.专业技能
1.有PMP证书
2.具备丰富的项目管理知识和实践经验，熟练掌握项目管理工具和方法，如 PMBOK、敏捷项目管理等。
3.具备良好的技术理解能力和问题解决能力，能够协调技术团队解决复杂的技术问题。
4.具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析评估项目绩效和业务影响。
（四）.沟通与协调能力
1.具备出色的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效的沟通和协调。
2.具备良好的客户服务意识，能够理解和满足客户的需求，提供优质的项目服务。
3.具备较强的组织协调能力和资源管理能力，能够合理安排项目资源，确保项目顺利进行。
（五）.其他能力
1.具备较强的责任心和抗压能力，能够在复杂的项目环境中应对各种挑战和压力。
2.具备良好的学习能力和创新精神，能够不断学习和掌握新的技术和管理方法，推动项目的创新和发展。