一、岗位职责
新媒体平台运营：全面负责公司在抖音、小红书、视频号、微信公众号等自媒体平台的日常运营工作。策划并提供优质、具有高度传播性的内容，涵盖选题策划、素材搜集、文案撰写、图片设计以及视频音频剪辑等，确保各平台内容的持续更新与吸引力。
品牌推广策略执行：依据公司品牌战略，制定并执行新媒体平台的运营推广计划。包括制定运营策略，执行各类营销活动，积极提高用户互动和参与度，提升公司品牌在新媒体渠道的知名度和美誉度。
内容创新与优化：结合行业特点与公司产品优势，不断创新新媒体平台的内容形式与展现方式。通过数据分析，深入了解用户需求和行为，对运营内容和策略进行持续优化，以提高粉丝增长速度、用户粘性和转化率。
线上活动策划与执行：策划并组织各类线上活动，如话题营销、互动抽奖、直播等，增强品牌影响力和用户参与感。负责活动的全流程执行，包括活动方案策划、宣传推广、过程监控以及效果评估。
平台资源拓展与合作：积极拓展新媒体资源，与行业内的 KOL、其他品牌、机构协会等建立合作关系，通过合作推广、资源置换等方式，提高公司品牌和产品的曝光度与流量。
公司官网及其他宣传渠道维护：负责公司官网内容的更新与维护，确保信息的准确性与时效性。同时，对公司其他线上宣传渠道，如微博、知乎等进行日常管理与维护。
二、任职要求
学历与专业：大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、电子商务等相关专业优先；英语六级以上者优先考虑。
工作经验：具有 1 - 3 年新媒体运营或品牌推广相关工作经验，有制造业、电气行业工作经验者优先考虑。优秀应届毕业生也可考虑。
三、技能要求
具备出色的文案撰写能力，能够根据不同平台特点和用户需求，撰写吸引人的文案内容。
熟练掌握图片设计软件（如 Photoshop 等）和视频剪辑软件（如剪映、Premiere 等），能够独立完成图片设计和视频制作。
熟悉各大新媒体平台的运营规则和算法，能够制定针对性的运营策略。
具备一定的数据分析能力，能够通过数据分析评估运营效果，并提出优化建议。
四、能力素质
具有较强的创新思维和市场洞察力，能够敏锐捕捉行业热点和用户需求，策划出具有创新性的内容和活动。
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作，共同推进项目实施。
工作积极主动，有责任心，具备较强的学习能力和自我驱动力，能够适应快速变化的新媒体环境。