具备不良资产处理以及催收行业经验和人员资源者优先。请投递者悉知

【岗位职责】

1、完善执行公司人事制度；根据岗位需求情况进行人才的招聘，以支持公司用人要求；

2、管理和开发招聘渠道，发布招聘信息、收集筛选简历、推荐安排面试，利用有效招聘途径满足公司的人才需求；

3、做好招聘效果的分析和招聘成果的跟踪，及时反馈招聘实施情况；

4、负责建立公司人才库、更新人事档案，做好人才的储备和选拔录用

5、组织并协助进行新员工入职培训、业务培训，执行培训计划和绩效考核；

6、协助日常管理，完成上级安排的工作等。

【任职资格】

1、大专及以上学历，有行政、人事相关专业或工作背景优先；

2、形象气质佳，普通话标准，了解招聘软件和相关劳动法，熟练使用办公软件；

3、有一年及以上行政人事类工作经验者优先；

4、工作细致认真，责任心强，工作计划性及条理性强，具有优秀的书面、口头表达能力、具有亲和力。

【薪资结构】

底薪+绩效+招聘提成

【员工福利】

社保，生日福利、下午茶、节慰问金/礼品（春节、端午、中秋）、年终福利等；

【工作时间】

上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，大小休

【办公地点】

长沙雨花区第六都兴业IEC大楼2410