催收行业数据主管岗

岗位职责：
1、定期制定月、周、日报表，及时总结并将各项目的进度反馈给业务部门及领导提供数据支撑和依据，分析各个项目的产能情况及利润情况，给领导制定战略提供数据支撑和依据；

2、协助业务部门根据各项目规则，制定相应的催收方案及激励方案，工资方案及相关数据测算；
3、对现有业务数据进行数据汇总和跟踪监控，构建分析和预测模型，定期做业务分析，从渠道、团队、回收金额、户数，结合案件账龄、地区、客群、年龄阶段、职业等对整体的业务进行多个维度数据分析，建设日常跟踪体系及风险预警体系，及时敏锐的发现业务数据变化趋势、潜在的问题及机会，并提出解决方案及时纠正，为业务决策提供数据支持；

4、统计各项目人员每日通话量及时长、案件跟进量，为业务人员管理提供数据分析及建议；

5、制定及运用资源分配策略对案件进行优化分配，提高业务人员积极性，提升业务产能；

6、定期对数据专员进行技能和业务知识培训，提高数据部门的工作效率；

7、对下发的对账单、佣金明细进行核对，同时配合财务部门核算佣金及绩效核算；

8、及时、准确对部门提交至甲方的文件内容进行审核，保证数据有效精准无误；
9、制定各项目标，并将目标分解，跟进项目每日完成进度；

10、领导安排的其他任务工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，统计学、计算机科学、金融工程、数学或相关专业优先；
2、2年及以上催收数据岗工作经验，1年及以上团队管理经验；
3、熟练掌握Excel；
4、具备良好的数据分析能力、逻辑推理能力以及沟通表达能力，对数据有较强敏锐度；

5、有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；具备较好的组织策划能力，具备一定的前瞻性；具备指导、监督能力。