职位描述
1、和业务部门沟通招聘需求，结合业务快捷、精准理解招聘需求;
2、人才搜索和寻访，招聘、甄选评估候选人匹配度
并进行约面;
3、与业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈;
4、招聘数据总结分析，发现招聘问题并及时解决，
职位要求
1、26届及以后毕业生，本科及以上学历;
2、积极主动，有较强的沟通能力及抗压能力;
3、熟练使用常用办公软件;
4、可实习三个月以上，每周到岗四天及以上，能尽快入职者优先考虑。