通过业务学习、专业培训、实际项目管理和高级管理层指导，培养具有全面业务理解、卓越领导力和创新能力的管理人才。
岗位职责：
1.参与部门轮岗，通过轮岗实习多方面了解掌握业务知识，培养业务思维；
2.完成指定的培训课程和项目任务，以提升专业知识和管理技能；
3.参与实际项目管理，包括项目规划、执行和回顾；
4.定期与导师和项目指导进行交流，获取反馈和指导。
任职要求：
1. 2026届硕士及以上学历，管理类、经济类、理工类等相关专业优先；
2.对管理有浓厚兴趣，有志于在企业管理领域发展；
3.有学生组织领导经验或相关实习经验者优先。