「连云港海州区薪酬绩效经理招聘」_2025年连云港富润实业有限公司招聘-智联招聘

职位详情

薪酬绩效经理

1-1.8万

连云港富润实业有限公司

连云港

5-10年

本科

06-30

山水丽景广场SOHO商务大厦B座

任职要求：
1. 拥有本科以上学历；
2. 至少五年相关经验，具有工程行业薪酬绩效策划经验；
3. 熟悉相关领域的国内和国际法规；
4. 具备良好的沟通、协调和管理能力。

岗位内容：
1. 设计、开发和实施全面的薪酬福利计划，包括基本工资、奖金、股票和其他额外福利。
2. 确保企业的薪酬政策符合当地法规。
3. 分析薪酬测算和预算以及员工绩效数据，为管理层提供有关薪酬优化的建议。

以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕

连云港富润实业有限公司

工程施工,工程技术与设计服务,工程施工,建材

100-299人 | 民营

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