1、负责笔电维修10年以上经验，需求FA分析和评估，制定维修方案和预算，监督维修工作的执行情况，确保维修工作按时完成且符合质量要求；
2、协调维修人员的工作安排，确保工作高效进行，管理维修团队，包括招聘、培训和绩效评估等工作；
3、团队建设和人才培养，激发团队工作热情，指导和帮助下属提高团队士气；
4、制定并实施部门的年度工作计划及预算，跟踪项目进度确保项目按计划完成，解决项目中遇到的问题；
5、分析维修数据，推动责任部门改善闭环，降低生产不良率，配合公司完成精益改善和质量改善；