一、任职要求：

1.35-50周岁，本科及以上学历，仓储、物流、供应链管理及相关专业学历背景；

2.具有仓储物流运营、管理、操作等专业能力，熟悉仓储物流行业相关政策和制度，在仓储物流行业从事高级业务管理工作5年以上，具有相应职级岗位2年及以上工作经历；

3.丰富的大中型仓储物流管理经验，熟悉物流、运输、仓储等环节的规划、建设及管理；

4.精通仓储物流业务并具备经营计划制定、实施、控制，经营项目分析、运营管理经验；对配送流程、库存管理有实践操作经验；

5.具备较强的现代企业运营管理及领导决策能力；

6.具有较强的市场开拓能力，掌握市场营销知识，拥有丰富的市场开拓经验和一定客户资源，市场嗅觉灵敏、客户沟通能力强；

7.具有良好的职业操守和个人品行，具有良好的履职记录；

8.注重团结协作，善于组织协调，具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件，身体健康，能够承受较大工作压力；

9.有C1驾驶证，会开车，能接受外派者优先考虑；

10.特别优秀者上述条件可适当放宽。

二、工作职责：

1.协助总经理制定并实施公司总体战略及年度经营计划，参与公司“三重一大”等重要事项的决策；

3.组织开展市场信息的收集、整理和反馈，开展市场分析预测，制定分管部门营销战略并监督实施；

4.制定市场开发计划及方案并组织实施，持续开发优质客户，确保分管部门的可持续发展及年度经营指标的实现；

5.建立、拓展、维护与客户及社会各界的关系，建立完善的客户关系管理体系；