职责一：工程目标管理
1. 协助董事长及总经理完成技术整体目标规划；
2. 负责研发内部管理目标的制定及落实。
职责二：研发管理
1. 负责召集订单设计的输入输出评审；
2. 及时办理各种研发立项手续，编制研发项目计划；
3. 组织研发工作实施，利用检查、监督、沟通、协调等手段确保研发项目顺利完成；
职责三：工艺设计管理
1. 组织、监督工艺方案、工艺流程的设计工作，审核工艺设计方案；
2. 组织人员编制工艺手册、质量控制指导书等工艺文件，控制设计文件的有效性；
职责四：新产品设计
1. 组织、指导新产品图纸设计并建立相应标准化工作；
2. 审定各新产品设计文件，控制设计质量；
3. 负责督促和检查设计过程中的质量和进度；
4. 负责标准化零部件选取、关键外购件确定的审核；
5. 负责设计的变更及修改工作的审核；
6. 负责订单图纸下发前对关键零部件的配置及设计尺寸进行审核；
7. 对加工、装配过程中因设计产生的问题进行整改并及时响应。
职责五：研发成果测试与验收
1. 及时组织研发成果测试，详细检查各种测试数据的真实性，提出相关意见和建议；
2. 测试合格后，及时通知相关领导进行验收，提供有关技术资料。
职责六：技术支持
1. 参与销售合同的评审，对合同中有关技术内容和技术相关输出的一级计划时间进行确认与协调；
2. 对产品售后服务提供有关技术支持；
3. 对采购提供有关技术支持；
4. 协助综合管理部对员工开展技术培训；
5. 负责售前、售后及日常与其他部门沟通工作。
职责七：组织技术论证与交流
1. 负责跟踪和掌握国外、国内同类技术发展趋势，组织工程部内部技术论证会；
2. 组织企业内部与外部的技术协作和技术交流活动，寻求技术合作伙伴。
岗位要求：
1、本科以上学历，机械类专业，同岗位5年以上工作经验。
2、机械设备制造类行业经验，有注塑机、注射机行业同岗位优先。