（一）核心定位

作为数字营销体系的战略领导者，全面统筹数字销售平台的营销规划、获客转化、品牌建设及数据驱动增长，实现流量 - 转化 - 留存 - 复购的全链路营销效能提升，为平台业务增长提供核心动能。
（二）关键职责
营销战略规划：结合数字销售平台定位，制定全渠道数字营销战略（含 SEO/SEM、社交媒体、内容营销、电商营销等），明确各阶段获客目标与转化路径。
团队搭建与管理：组建并领导营销团队（含内容策划、新媒体运营、广告投放、数据分析等岗位），明确分工协作机制，推动团队专业能力提升。
获客与转化运营：统筹线上获客渠道（如搜索引擎、社交平台、行业媒体等）的投放策略，优化落地页与转化路径，提升线索获取效率与成单转化率。
品牌与内容营销：主导平台品牌的数字化传播，策划优质内容（如行业报告、案例解析、短视频等），强化品牌在目标客群中的认知与信任。
数据驱动决策：搭建营销数据指标体系（如获客成本、转化率、ROI 等），通过数据分析持续优化营销策略，实现精准营销与资源高效配置。
跨部门协同：与产品、技术、运营、销售等部门深度协同，确保营销活动与平台功能、用户体验、销售节奏的一致性，推动业务闭环。
（三）任职要求
专业背景：市场营销、数字媒体、广告学等相关专业本科及以上学历，8 年以上数字营销领域经验，3 年以上同岗位管理经验。
能力要求
战略思维：具备敏锐的行业洞察与市场趋势预判能力，能结合平台定位制定差异化营销战略。
渠道运营：精通各类数字营销渠道（SEO/SEM、社交媒体、信息流广告等）的运营逻辑与投放技巧，有成功的获客与转化案例。
团队管理：拥有搭建和管理营销团队的实战经验，能激发团队创造力与执行力，实现目标拆解与高效落地。
数据分析：熟练运用数据分析工具（如 Google Analytics、百度统计、Tableau 等），通过数据驱动营销决策与策略优化。
跨部门协作：具备出色的沟通协调能力，能推动多部门资源整合，保障营销项目的高效执行。
行业经验：有电商平台、数字销售类产品或 To B 企业服务领域的营销操盘经验者优先。