销售战略与目标管理
制定长短期销售战略，依据年度目标拆分任务，确保目标落地。
团队建设与管理
搭建销售团队，组织培训提升成员能力，完善考核激励机制，激发团队积极性。
开拓与客户维护
调研市场，挖掘新客户、开拓新市场；维护重要客户关系，深挖需求，保障合作长久。
业务把控与数据分析
管理销售全流程，监控订单执行；分析销售数据，把控业务风险，为决策提供依据。
跨部门协同
与研发、生产等部门紧密沟通，保障业务协同，定期向管理层汇报工作，助力公司决策。

职位福利：包吃、定期团建、大牛带队、免费停车、绩效奖金、包住