2、负责制定并不断完善部门内部的各项管理制度。对所属代维部的各项工作进行有效监控和考核
3、严格履行和客户签订的合同及公司制定的各项指标，并进行阶段性目标控 制，确保本部门目标的实现
4、对本部门的各项经济指标完成情况负责，及时进行经济分析与核算
5、合理配置下属各岗位人员，定期组织对员工 进行能力评估和考核，负责部门内部的各类人员培养工作
6、全面负责部门的安全生产，贯彻执行安全生产的规定和要求
任职资格：
1、通信、电子工程等相关专业优先 ，公办本科及以上学历，通信行业 5 年以上经验
2、熟悉通信专业相关知识； 熟悉相关业务的流程、质量标准和规范
3、具备学习能力，能快速理解并接受业务实施新要求，善于分析和解决问题