（一）岗位职责：
1. 负责公司商品线的战略规划与生命周期管理，制定并执行年度商品策略，包括品类规划、品牌优化与价格体系设计，全面提升商品竞争力。
2. 制定及监控全渠道库存指标，主导库存结构优化，精准管控商品动销与周转，有效处理滞销及近效期商品，优化资金使用效率。
3. 商品定价、调价策略的制定与执行，监控市场竞争动态，通过精准毛利分析与管理，确保公司整体利润目标的达成。
4. 深度分析商品销售、毛利、周转等关键数据，定期输出经营分析报告，为商品策略调整及业务决策提供坚实的数据支持。
5. 高效协同采购、门店管理部、区域、门店等团队，推动商品策略的落地执行，提供专业支持，共同解决业务问题，助力销售目标实现。
（二）任职要求：
1. 统招本科及以上学历，药学或者医学、生物、化学等相关专业。
2. 5年以上医药零售行业商品管理或采购经验，有大型连锁企业总部同等岗位经验者尤佳，熟悉医药行业特性和法规。
3. 精通商品管理全流程，具备丰富的供应商开发与谈判、库存控制、价格与毛利管理的实战经验。
4. 具备极强的数据分析和逻辑思维能力，能熟练运用ERP系统及高级Excel等功能进行数据建模与分析，驱动业务决策。
5. 拥有出色的商务谈判技巧、沟通协调及人际交往能力，能有效维护战略合作伙伴关系并控制采购成本。
6. 对市场趋势有敏锐的洞察力，具备良好的商业嗅觉和战略规划能力，能独立制定并推进商品策略。
7. 高度责任心和敬业精神，抗压能力强，具备优秀的团队协作精神和跨部门推动能力，原则性强，廉洁自律。