1.岗位职责：

（1）负责门店的日常运营与管理，确保门店高效、有序运转；

（2）带领团队完成公司下达的销售指标与利润目标；

（3）负责门店人员管理、库存管理、商品管理、质量管理等。

2.任职要求：

（1）45岁及以下，本科及以上学历，两年以上连锁药店店长工作经验；

（2）较强的执行力、承压力及学习能力。