1.岗位职责：

（1）执行有关药品零售经营质量管理的法律法规，组织和规范企业质量管理工作；

（2）负责质量管理体系文件的编制，确保文件的实施及质量管理制度的执行；

（3）能够根据岗位职责要求独立有效开展质量管理工作，对质量管理相关问题的处理提出改进意见；

（4）负责质量管理的团队建设，人员梯队建设、人员分工、绩效考核及员工培训等；

（5）遵从企业价值观和职业操守，并树立公司良好形象。

2.任职要求：

（1）45岁以下，硕士研究生学历，5年以上药品零售/批发企业质量管理工作经验，3年以上药品零售/批发企业质量负责人工作经验；

（2）具备执业药师资格，熟练掌握国家有关药品零售经营的法律法规和药品养护、存储常识；

（3）具有较强的领导力、判断决策能力、责任意识及沟通协调能力，能够有效处理突发事件；

（4）身体健康、能承受一定工作压力、乐观向上、积极进取。有较强的对外沟通组织协调能力。