岗位职责：

1、确立质量方针、质量目的，领导建立管理体系，为体系建立和运行供应资源保障，并确保管理体系在策划和施行变更时的完好性；

2、审批《质量手册》、《程序文件》等管理体系重要文件；

3、确定检验检测机构的组织构造与人员装备，明确岗位职能分工，规定岗位任职资格条件，确定人员技能进展目的；

4、在检验检测机构内部建立适合的沟通机制，并就确保与管理体系有效性的事宜进展沟通，充分发挥各职能部门的作用，协调各部门的工作；

5、负责设备配置，确保满足检测工作需要；

6、审批管理评审方案，主持管理评审会议；

任职要求：

1、具有第三方检测检验机构的相关经验；

2、能高效配置实验室合规运行所需的各类资源，以保证实验室管理的有效性、行为的公正性和数据的准确性；

3、了解生态环境监测机构数据质量责任及处罚规定，能向全体工作人员强调和传达国家或部门相关法律法规；

4、掌握实验室安全管理要求及相关采样安全管理要求，能落实安全生产和确保工作人员人身安全；