岗位内容：
1. 审查、调查、处置违反公司规章制度、劳动纪律事件，并向上级反应报告；
2. 监督、检查公司规章制度落实情况；
3. 做好监控室人员管理及异常情况处理；
4. 协助完成领导完成日常工作。
任职要求：
1. 具有法律、政治学、行政管理等相关专业本科及以上学历优先考虑；
2. 具备一定的调查研究能力，熟悉生产型企业督查办工作，并有相关从业经验者优先考虑；
3. 有团队合作精神，能够承受工作压力并应对突发事件；
4. 有良好的沟通能力、知识储备、口头表达能力和书面表述能力，品德端正。
5、退伍军人优先。