1、负责公司企业文化建设、策划、落地执行，主导部分党工工作，如员工活动策划与执行落地
2、负责商业公司人才培养与梯队建设，并实施落地执行
3、服从部门内职责的调整


专业背景：
1、本科以上学历，行政管理、心理学、工商管理等相关专业；
2、具有大型企业文化建设、党建经验者的优先；
3、具备商业公司人才培养、梯队建设经验者优先。
核心素质：
责任心强，能够严格执行公司要求；
主动意识、有创新的思维，能快速理解公司文化要求，并通过创新的方式执行落地。