职责描述：

1.对公司重大决策事项、合同、规章制度进行审核，出具法律审核意见。

2.承担公司合规管理工作，建立健全合规管理体系。

3.协助汇总、撰写各种定期工作报告、内外部报告。

4.负责统筹本部门规章制度的修订、完善。

5.其他部门领导交办工作。

任职要求

1.本科及以上学历。

2.具备法律职业资格。

3.最高学历为本科的，具有法务、合规管理等相关工作经验。

4.有较强的逻辑思维能力和团队协作能力，公文及法律文书的写作能力。。