1、依据基地人力资源管理规划与人员编制需求，做好人员招聘工作与储备工作；

2、根据集团及基地考勤管理要求，做好员工考勤管理工作；

3、根据基地年度及月度培训计划，组织基地培训工作；

4、依据集团人力资源管理要求，做好人员入职、转正、调职、离职及劳动合同管理等相关人事管理工作；

5、依据集团绩效及薪酬管理制度，做好基地各级人员绩效考核及薪酬核算工作；

6、处理工伤，办理保险结案等工作；

7、基地人事档案的整理、归档、保存工作