90一、公司简介

吳江胜誉电子有限公司成立于2002年位于苏州市吴江区，是一家专业从事变压器、电感及电源相关产品研发、生产与销售的技术企业。产品广泛应用于消费电子、工业控制、新能源等领域，与众多知名企业建立了长期稳定的合作关系。随着公司业务的持续扩张，现面向社会诚聘人事主管一名，期待有志之士加入，共创辉煌。

二、岗位职责

1. 人力资源规划：根据公司发展战略，制定并实施人力资源规划，完善人力资源管理体系；

2. 招聘与配置：统筹公司招聘工作，建立人才梯队，满足各部门用人需求，重点负责技术岗位及管理层人才引进；

3. 培训与发展：搭建员工培训体系，组织实施新员工入职培训、岗位技能培训及管理层能力提升项目；

4. 绩效管理：建立并优化绩效考核制度，推动绩效管理体系落地实施；

5. 薪酬福利：完善薪酬福利体系，定期进行市场薪酬调研，确保公司薪酬竞争力；

6. 员工关系：处理劳动纠纷，维护和谐劳动关系，提升员工满意度和归属感；

7. 制度建设：制定、修订和完善人力资源相关规章制度，确保合规运营；

8. 企业文化：推动企业文化建设，策划组织员工活动，增强团队凝聚力。

三、任职要求

1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；

2. 工作经验：3-5年以上人力资源管理工作经验，至少2年制造业HR主管或同等岗位经验，有电子元器件、电源行业背景者优先；

3. 专业能力：熟悉国家劳动法律法规，精通招聘、培训、绩效、薪酬等HR模块；

4. 综合素质：

- 具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力和团队管理能力；

- 工作细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力；

- 具有较强的业务理解能力和战略思维，能够贴近业务提供HR解决方案；

5. 其他：熟悉体系认证ISO9001; IATF14969 更佳