工作内容：

1、负责公司所有员工日常的考勤管理。

2、负责公司签订各项合同款项的付款流程，并规范管理各项合同的执行及归档等事宜。

4、负责人员招聘、入离职办理、人事档案管理。

5、负责办公室用品及节假日福利采购计划制定，仓库物品领取及入库的管理。

6、负责后勤管理，包括：公司和员工宿舍水电气、通讯网络、安保消防、员工生活等日常事务管理。

7、协助人事行政做好公司行政后勤事务处理，人力资源管理和内外联系协调工作。

8、负责公司会议的组织、安排，参加或列席会议，做好会议记录，保存和会议内容的传达工作。

9、完成领导交代的其他事宜。

职位要求：

1、大专及以上学历；

2、有1-2年以上的人事行政类型工作经验。

3、熟练掌握Word、Excel和PowerPoint等常见的办公软件；

4、有强烈的责任心，具备独立处理问题能力，以及良好的口头表达能力及沟通协调能力。