1、 全国大集人、货、场统筹管理和运营；
2、 门店人员培养和人才体系搭建；
3、 门店各岗位考核体系搭建；
4、门店业绩和管理抽查，并出具奖罚通报；
5、组织搭建门店运营管理体系，各岗位SOP，并组织下发实施；
6、利用数据进行用户行为分析，能够从数据中挖掘内在的规律并能提出策略性建议，同时能够做出通俗易懂及可视化的报告；
7、负责完成全国门店体系周报.月报及季度.年度总结报告；