岗位职责：

1.参与产品结构分析工作，明确零件的关键性设计任务和设计难点环节；

2.图纸设计：负责零部件设计，毛坯和成品的图纸绘制；

3.变更管理：负责零件设计变更的需求分析、创建、审批、跟进实施；

4.设计管控：负责零件全生命周期的设计过程控制，跟踪处理各阶段零件设计问题；

5.进度管理：把控零件开发进度及样件到货跟踪、图纸审核流程；

6.试验管理：定义零部件的试验标准和试验项，推动供应商按要求执行；

7.质量支持：协助质量部完成零件开发质量管控，并对质量问题提供技术支持、更新零件DFEMA ；

8.价值工程：提供产品成本的技术支持、推进技术降本方案的先期策划和实施；

9.标准编写：维护现有的零部件标准，编制新零件的各种技术标准和规范；

10.技术总结：负责零件开发经验的沉积、优化和完善；

11.数据库建设与维护：收集现有零部件的特征参数，建立和更新特征数据库，并完成各零件的系列化设计规范编写。

任职要求：

1.本岗位仅限2024届及2025届毕业生，机械类相关专业；

2.熟练使用设计软件：如UG进行三维建模和二维图纸绘制；

3.了解机械设计、结构力学、材料力学、相关设计规范等知识；

4.具备良好的沟通能力、团队合作精神和较强的学习能力。